工作流：请假休假审批流程实例介绍（九）

10oa请假休假审批流程主要用于企事业单位内部请假休假，由于企事业单位类型的不同，所规定的请假休假流程也各不相同，那么对于纷繁复杂的请假休假流程该如何去设计呢？我们认为只要掌握了10oa请假休假审批流程中的精髓，基本上不同类型的请假休假流程都能轻松实现。下面我们就以某个案例作详细介绍，例如江苏某科技公司规定员工请假休假须至少提前两天申请并填写相关的《请假休假审批单》，员工请假休假在3天以内的需经部门经理审批，超过3天小于7天的需由分管副总审批，7天及以上的必须经由总经理审批同意后方可生效，否则按照旷工处理，如果申请通过后，当事人请了5天假，只休了3天假就回到公司上班，这样的一个请假休假流程该如何设置？

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首先我们先确定好流程运行时具体的名称，如上面的案例中，有请假休假申请、部门经理审批、分管副总审批、总经理审批、人事备案、申请人销假六个主体，点击属性面板上的方形新建按钮，在右边空白区域内点击，自动生成六个长方形并根据提示在左边设置里填写相关信息，如名称、文本大小、责任人、字段权限等内容，设置完成后，单击属性面板上的折线关联按钮将主体之间按照既定的流转方式关联起来并填写相关信息，特殊流转可通过左边设置面板里的高级设置进行条件流转处理，设置完成后，如果感觉不是很美观，可以点击白色箭头按钮进行拖动处理，并提供撤销、删除等功能，调整满意后单击蓝色打勾按钮自动检验请假休假审批流程的合法性，避免后续流程正式运行时所带来的不必要麻烦，然后单击保存，流程设置完成，按照上述案例设置好的10oa请假休假审批流程图如下所示：