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工作流:工作计划完成考核流程实例介绍(十三)



10oa工作计划完成考核流程由申请人上报考核计划→部门经理审批→分管副总审批→员工自评→部门经理评价→分管副总评价→人事部提意见→总裁评价→财务备案→被考核人知悉,到此整个流程完成。

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10oa工作计划完成考核流程采用强大的C++进行核心开发,首先该流程具有最高的性能,无需解释,贴近底层,以二进制码运行;其次具备可靠的安全,无法破解和反编译,通过封装的数据库进行操作;第三持续可扩展,节省外购成本,减少使用成本,具有最低TCO。通过真正图形化的流程设计,快速有效,所见即所得,10oa工作计划完成考核流程图如下所示:

工作计划完成考核流程