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工作流：工作计划完成考核流程实例介绍（十三）
10oa工作计划完成考核流程由申请人上报考核计划→部门经理审批→分管副总审批→员工自评→部门经理评价→分管副总评价→人事部提意见→总裁评价→财务备案→被考核人知悉，到此整个流程完成。
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10oa工作计划完成考核流程采用强大的C++进行核心开发，首先该流程具有更高的性能，无需解释，贴近底层，以二进制码运行；其次具备可靠的安全，无法破解和反编译，通过封装的数据库进行操作；第三持续可扩展，节省外购成本，减少使用成本，具有更低TCO。通过真正图形化的流程设计，快速有效，所见即所得，10oa工作计划完成考核流程图如下所示：
