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OA汇总企业管理难题，逐个击破
前面的文章中提到了集团公司中出现的种种管理难题，而OA是化解这一系列难题的捷径。其实不止是集团公司，一般的企业包括小型企业、中型企业也会常常遇到诸如此类的疑惑：怎样才能让信息传递的更及时、更全面？怎样才能企业更有竞争力？怎样才能让企业的知识得到分享从而持续发展？怎样才能让员工更清楚自己承担的责任？如何让业务进展更好的展示给部门经理或者高层管理者？最终如何提高企业的整体效率...........
10oa在走访了很多企业后，将这些疑问汇总，进行了全面的分析，利用自身系统的优势给出了解答。
第一、可以为企业构建起信息门户，实现公司额你不各项信息的横纵向的传递，为每个部门提供一个信息集中的平台，同时也能帮助各企业员工之间提供信息交流的机会，为每个员工创造了一个办公的统一入口。
第二、建设企业知识体系的统一机制，统一的进行积累和分享。也可以按照不同岗位、不同部门的专业知识库，设定不同的分权，既能节约员工查找的宝贵时间，还能尽可能的在信息分享的同时维护特定信息的安全性。这样一来，所有的员工就可以从工作中去学习，从学习中掌握工作的要领，最终实现自我价值。
第三、办公环境应以人为核心，员工也可以定制不同风格的工作平台，在同一个系统中，可以让工作变得更加活泼一点。不仅如此，10oa的扁平化界面风格也改变了以往的人找事的工作状态，而是实现了事找人。
第四、10oa还将业务信息与流程信息互通与对接，实现互动。通过构建报表门户为各部门经理以及高层管理者实时提供各种结果报表，更直观的展示出来，辅助决策。
