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【实施】惠锦鑫投资管理公司协同运营系统第二期顺利实施
惠锦鑫投资管理江苏有限公司是江苏大世界茶文化集团旗下一个大规模的专业金融服务机构，在集团全资控股下，公司凭借集团多年金融领域从业经验，结合国外先进的金融理念与国内丰富的市场经验，全力打造创新型微金融服务平台。平台通过网站（ www.creditship.cn)和遍布全国多个城市的门店为广大投融资机构和个人，提供专业的理财规划，信用咨询等综合金融信息服务。惠锦鑫财富以创新的管理理念，全新的服务模式，杰出的管理团队，为广大客户提供专业的综合金融信息服务，立志成为业内领军者，打造微金融领域知名品牌。
惠金鑫公司希望借助本次即第二次实施来梳理以及检查系统现有流程，同时新建工资绩效流程，并培训系统用户。
第一期实施之后，公司建立起了财务类流程、行政人事类流程、信贷部流程、营销部流程。这些流程实现之后，得益于10oa系统流程的灵活性，惠金鑫内部的技术人员也建立了一些相关的、较为简单的流程，借以完善公司的整个业务流程。这么一来，不仅业务运作更自如，同时由客户自己的技术人员承担起部分流程的设计也为他们节约了不少的成本。但是，也有些十分重要且复杂的流程是这些技术人员无法独立完成的。而且之前新加入的一些流程也或多或少是需要检验，因此便有了第二期实施。
此次实施的最重要新建流程是：工资绩效流程。10oa的工程师在听取意见之后，给予他们技术上的支持，结合企业给出的规则完成了全部的设计。并帮助企业认真梳理和检验之前技术人员设计的流程，使之能得到进一步完善，如果出现错误要做好及时的修正，使流程能够高效运转。除此之外，在系统运行的时候，工程师还辅助用户培训，让新用户或是老用户能够熟练的完成系统操作，尤其是技术人员，更是要掌握好。同时，工程师还要分析和协助解决系统运行期间遇到的其他所有难题，让系统可以正常运行。
