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【替换】10oa替换老OA，左券律师事务所实现OA系统升级
老一代的OA系统，开发成型基本都在10年以上，并且大部分都是无法定制开发和系统拓展的。换句话说，这样的OA系统根本无法适应企业发展变化。更明显的是，随着办公移动化的兴起、运作流程化的深入，老一代的OA系统普遍难以满足，不得不面临被升级或替换的命运。
上海左券律师事务所专注于金融、财税、公司法律服务和方案创新，以精湛的财税知识和法律功底，全面解决公司运营中财务、税务和商务法律问题。在投资并购、重组清算等需要娴熟财务技巧、丰富涉稅经验的领域，在融资理财、税务筹划等广泛存在法律风险的领域，左券律师理性地帮助客户甄别机会、解析问题、降低和化解风险。为将事务所业务更好的进行信息化管理，左券决定摒除老OA劣势，上线新OA强化企业管理。
【升级替换主要原因】
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1. 老OA在绩效考核上很弱，不仅无法将工时记录作为工作考勤的基础，同时也不能将各类表格推送到系统中，不具备对数据进行统计汇总的功能，绩效考核无法开展；
2. 在日常案件处理中，有多人协作处理和复核、多条信息的记录、参与人增加或调整等需求，老OA无法做到这样的要求，也就无法实现日常工作的实时跟踪与处理。
（新老OA功能对比）
【Colloa（10oa）系统方案】
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1. 新OA通过系统的自定义流程，可以做到我们所需要的工时记录，同时还能自定义各类统计汇总报表，便于我们随时了解各项工作的进展信息，结合工时记录信息，就能做到每个人的绩效考核管理；
2. 新OA实现我们在案件处理过程中所需要的多条记录录入、多人协作处理和复核、参与人增加或调整等需求，实现了信息化系统同我们日常办公相统一。
(新OA汇总统计表)
要了解更多信息，请联系我们：www.10oa.com
