OA系统如何实现人性化考勤管理

考勤管理就是HR对员工在公司工作时间内的出勤情况做统计，如：上下班、迟到、早退、病假、婚假、产假、加班等情况。传统的考勤方式无非就是上下班打卡，员工遇到各类特殊的休假、请假则要提出申请，而HR则需要进行详细考查和具体核算，操作复杂且容易出错。

二进制软件10oa协同办公系统通过多年对企业的考勤情况做调查与研究，帮助企业实现了人性化的考勤管理。

1.考勤规则自定义
许多企业不同岗位的员工可能有不同的排班制度，使得考勤难度加大。10oa协同办公系统支持设置不同的班组，并采用不同的考勤规则，同时支持固定和弹性考勤管理。加班支持审批单和实际考勤时间的混合计算。

2.考勤数据自动统计
每到月底或年底是HR最繁忙的时候，面对全公司大量的考勤数据需要统计，包括一些特殊考勤情况，尽管经过多次人工核算也难免会出错。OA系统可以自动对每日考勤的数据进行统计，对打卡记录、请假记录等进行精确计算，有效减少考勤统计带来的核算压力。

3.分角色查看考勤记录
普通员工可以在OA系统的考勤管理中查看到个人每日、月、季度的考勤记录，HR可以看到所有员工的考勤情况。

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