中小企业OA系统流程化绩效薪资管理

10oa协同办公系统软件可以帮助中小企业、政府及事业单位建立一个统一的综合办公管理平台，有效提高办事效率调动员工的积极性，主动参与公司的业务流程管理，全面实现无纸化办公。
在10oa系统中实现了中小企业、政府及事业单位的文档共享、申请批复、请假、出差申请、费用报销、公告通知、物品领用、车辆借用、即时通讯、工作交办、工作进度等功能，全面流程化、信息化。不再是以往传统办公方式，需要人力传达、写纸质申请单找各部门签字，即使在外出差、居家隔离办公对日常工作也不受任何的影响。

企业OA系统月度绩效考核管理
支持集团主管和领导通过OA系统查看月度绩效考核单记录，包括月度绩效考核流程的主题、所属部门和被考核人。员工在本模块发起月度绩效考核单，填写时自动带出被考核人和所属部门，年份可下拉选择近5年，月份可下拉选择12个月，在附件处上传线下填写的月度绩效考核单，提交审核。

规范化奖励和处罚管理
支持集团主管和领导通过OA系统查看奖励和处罚申请记录，包括奖励和处罚流程的主题、涉及员工、奖惩类别和奖惩日期。员工可以在本模块发起奖励和处罚申请单，填写时自动带出申请人、所属部门和申请日期。主管、分管领导、人事、董事长审批时能够在表单中对应位置填写意见。

自动化薪资发放管理
支持集团主管和领导通过OA系统查看薪资发放记录，包括薪资发放流程的主题、发放部门、合计薪资、经办人和发放日期。人事员工能在本模块发起薪资发放流程，填写时自动带出经办人和发放日期。员工线下参照薪资发放Excel表模板填好表后，将表格上传附件，系统自动将Excel表中数据导入到表单中。薪资发放表单中明细表表头按照企业集团工资表设置。