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企业OA系统人事管理有哪些功能模块
人事管理系统又叫人力资源管理系统，是指人力资源管理OA电子信息化，是企业基于OA系统流程审批和人力资源管理相结合。通俗的讲，就是将人力资源管理信息化或流程自动化。但企业OA系统人事管理有哪些功能模块呢？10oa企业版OA系统人事管理系统：包括组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理等。
1、人员信息管理
①人事信息库：登记员工的基本信息，联系方式，教育经历，工作情况等各项指标信息
②综合业务数据：登记综合信息，工作职称评审记录等。
③统计报表：针对的统计要求，统计各部门要求的指标文档。
2、人事招聘管理
①岗位申报：对需要招聘的岗位进行申报，方便人事部门收集招聘岗位信息。
②招聘岗位管理：对待招聘的岗位进行具体参数的申报，方便HR物色合适人选。
③简历审核：已经申报的岗位收集的简历信息进行分类收集，方便人事主管审核简历。
④人才库：对满意的应聘者，经过简历审核后可筛选入库，方便hr进行进一步的面试工作。
⑤面试管理：面试的最终结果管理。
3、人事考勤管理
①请假管理：审批员工发起的请假信息，对请假数据做各个时间维度的管理；审批员工发起的销假信息。
②差旅管理、出差申请：审批员工发起的出差申请。考勤打卡：对考勤方案进行设置，用移动APP进行考勤打卡，管理员工的考勤情况。
4、人员岗位调动管理
①部门调动：员工发起调动的申请，后台进行审批管理。
②岗位变动：员工发起调动的申请，后台进行审批管理。
5、人事档案管理
①档案接入：登记接入的档案信息。
②档案借出：登记借出的档案信息。
③档案转出：登记转出的档案信息。
④历史档案：对历史档案信息进行存档登记。
6、绩效考核管理
生成月度、季度、年度的绩效考核单。多部门审核结束后，财务部门根据打分情况进行线上审批绩效工资，员工查看自己月度、季度、年度的绩效工资。"
